Motivator Arild Hoksnes snakket om utfordringen som kommer når 600 000 kommuneansattes framtid diskuteres i den planlagte kommunereformen.
– Vi går inn i en tid hvor mange ansatte i kommune-Norge kommer til å bruke mange krefter på å gruble – gruble på hva som skjer på arbeidsplassen. Usikkerheten kan bli vanskelig å takle for mange, mente Hoksnes. Han lanserte seks punkt som kan hjelpe kommunene i internkommunikasjonen:
1. Tiltak som styrker autonomien – å føle at en kan påvirke
2. Tiltak som sikrer mestringen – følelsen av å gjøre en god jobb
3. Tiltak som styrker tilhørigheten
4. Stopp grublingen med sanne tanker – føle de riktige tingene
5. Ledere avklarer sin rolle
6. Det finnes et valg – se muligheter!
– Dette er seks viktige punkt når dere skal ta fatt på den største kommunikasjonsutfordringen i Norge, sa Hoksnes.
Legg igjen en kommentar